IT Project Manager (Mid-level)
IT Project Manager con esperienza nella gestione di iniziative software in contesti multi-team.
La figura lavorerà a stretto contatto con team tecnici, stakeholder di business e funzioni aziendali coinvolte nei progetti, contribuendo alla pianificazione, al coordinamento e al monitoraggio delle attività progettuali.
Il ruolo richiede capacità di strutturare il lavoro, facilitare la collaborazione tra team con competenze diverse e garantire visibilità sull’avanzamento delle iniziative, assicurando il rispetto di obiettivi, tempi e priorità.
Luogo:
Perugia, in sede
Tipo:
Full-time
Ambito:
Sviluppo software
Responsabilità Principali
- Pianificazione e coordinamento delle attività progettuali in collaborazione con team tecnici e stakeholder di business
- Definizione e monitoraggio di roadmap, milestone e deliverable di progetto
- Facilitazione della comunicazione e collaborazione tra team cross-funzionali (sviluppo, design, QA, stakeholder di business)
- Monitoraggio dell’avanzamento delle iniziative, identificazione di rischi, dipendenze e possibili colli di bottiglia
- Supporto alla raccolta e chiarificazione dei requisiti funzionali insieme agli stakeholder
- Preparazione e condivisione di aggiornamenti di stato e reportistica di progetto
- Contributo al miglioramento dei processi di gestione e coordinamento delle iniziative software
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Business Analyst, Functional Analyst o simili in contesti software
- Capacità di lavorare in contesti multi-team e di facilitare la collaborazione tra figure tecniche e non tecniche
- Buona comprensione del ciclo di sviluppo software
- Esperienza con strumenti di gestione progetti e collaborazione (es. Jira o equivalenti)
- Buone capacità organizzative e di pianificazione
- Buona conoscenza della lingua inglese
Costituisce titolo preferenziale esperienza con
- Progetti software in contesti tecnologicamente complessi o data-driven
- Contesti business legati a infrastrutture e digitalizzazione delle operation (telecomunicazioni, utilities, smart infrastructure)
- Tecnologie e domini come IoT, AI, GIS, 3D o Digital Twin
- Metodologie di lavoro Agile e/o Waterfall
- Ambienti multi-team con forte collaborazione tra funzioni tecniche e business
Soft Skills
- Forte capacità organizzativa e di pianificazione
- Predisposizione al coordinamento e alla facilitazione del lavoro tra team
- Capacità di comunicazione chiara verso stakeholder tecnici e non tecnici
- Attitudine alla collaborazione cross-team
- Proattività e spirito di iniziativa
- Interesse per percorsi di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità nella gestione di progetti e programmi
L’azienda, certificata UNI PdR 125:2022, garantisce la parità di genere e opera nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, Legge 162/2021), antidiscriminazione (D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003) e regolamentazione del lavoro (D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015).
L’offerta è rivolta a tutti senza distinzioni.
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