Posizioni Aperte

Siamo alla ricerca di una figura Senior con solide competenze di sviluppo in Java, motivata a lavorare in un ambiente giovane, stimolante e collaborativo.

Il ruolo prevede il coinvolgimento diretto nelle attività di ricerca e sviluppo di nuove funzionalità, con un contributo concreto alle decisioni strategiche sull’evoluzione del prodotto.

 TECHNICAL SKILLS:

• Almeno 3 anni di esperienza nella programmazione back-end
• Padronanza di Java e del framework Spring
• Competenze di base HTML, Javascript, CSS
• Conoscenza di database relazionali, preferibilmente PostgreSQL, e del linguaggio SQL
• Conoscenza di strumenti di versionamento del codice (GIT)

SOFT SKILLS:

• Capacità di gestire più progetti in parallelo
• Motivazione a lavorare in un ambiente innovativo e dinamico
• Attitudine nel comunicare in maniera efficace con tutte le figure del team
• Buona propensione al problem solving
• Attitudine al team working

Costituiscono un plus:

• Esperienza su implementazione API Restful su JAVA
• Conoscenza dei principi fondamentali del SOLID
• Conoscenza di Docker
• Conoscenza dell’IDE IntelliJ IDEA
• Buona conoscenza delle piattaforme Jira e Bitbucket
• Buona propensione alla qualità del output finale prodotto

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. L’azienda, certificata UNI PdR 125:2022, garantisce la parità di genere e opera nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, Legge 162/2021), antidiscriminazione (D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003) e regolamentazione del lavoro (D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015).

Per la nostra sede di Perugia siamo alla ricerca di tecnici impiantisti con pregressa esperienza in progettazione di reti e impianti elettrici.

La risorsa entrerà a far parte del team Energy e si occuperà prevalentemente di progettazione, non sono da escludersi attività di sopralluogo o rilievo di dettaglio in campo oltre che la gestione di clienti e fornitori.

TECHNICAL SKILLS:

• Diploma da perito industriale/elettrotecnico o laurea in ingegneria elettronica
• Progettazione elettrica definitiva ed esecutiva  di impianti BT/MT (impianti di connessione, Impianti di Ricarica, impianti fotovoltaici)
• Gestione portali e pratiche (GSE, e-distribuzione, Agenzia delle Dogane e dei Monopoli, ecc.). Computo metrico estimativo per la preventivazione dei costi
• Sopralluoghi in cantiere

SOFT SKILLS:

• Capacità di lavorare in team
• Capacità di gestione dello stress

Software richiesti:

• Software specifici per dimensionamento impianti
• Primus (Acca Software)
• AutocadMap
• Qgis
• Excel
• PvSyst
• Civil 3D
• Photoshop

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. L’azienda, certificata UNI PdR 125:2022, garantisce la parità di genere e opera nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, Legge 162/2021), antidiscriminazione (D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003) e regolamentazione del lavoro (D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015).

Ricerchiamo figure con maturata esperienza nel campo della Direzione Lavori per cantieri collocati in varie regioni d’Italia.
Saranno considerate con priorità le candidature di professionisti con Partita IVA.

È inoltre preferibile aver maturato esperienza specifica in cantieri relativi alla banda ultralarga o, più in generale, in ambito TLC e impiantistico elettrico.

ESPERIENZA RICHIESTA:

Almeno 2 anni di esperienza nell’ambito delle infrastrutture.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. L’azienda, certificata UNI PdR 125:2022, garantisce la parità di genere e opera nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, Legge 162/2021), antidiscriminazione (D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003) e regolamentazione del lavoro (D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015).

L’Allineatore Progetti in Campo opera a supporto delle attività di realizzazione della rete in fibra ottica, garantendo l’allineamento tra il progetto autorizzato, la documentazione tecnica e lo stato reale delle
infrastrutture in campo. Il ruolo è fondamentale per assicurare qualità, correttezza dei dati di rete e rispetto degli standard tecnici e normativi.

Responsabilità principali

• Verificare in campo la corrispondenza tra progetto esecutivo e stato reale delle opere.
• Effettuare sopralluoghi su tutta l’infrastruttura per controlli tecnici e rilievi.
• Identificare e segnalare difformità progettuali, esecutive o documentali.
• Collaborare con Direzione Lavori, progettisti e imprese esecutrici.
• Garantire il rispetto delle normative di sicurezza, ambientali e degli standard.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di realizzazione e controllo rete.

Requisiti

• Diploma tecnico (Geometra, Perito TLC/Elettrico) o titolo equivalente; laurea tecnica considerata un plus.
• Capacità di lettura di elaborati tecnici e progetti esecutivi.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, sistemi GIS).
• Disponibilità a lavoro in campo e a spostamenti sul territorio.
• Patente di guida B.

Competenze richieste:

• Conoscenza delle reti in fibra ottica FTTH e delle infrastrutture di telecomunicazione.
• Capacità di lettura di planimetrie e progetti esecutivi.
• Utilizzo di sistemi gestionali e piattaforme di tracciamento lavori.
• Precisione, capacità organizzativa e problem solving.
• Buone doti comunicative per il coordinamento con squadre operative e uffici tecnici.
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi di realizzazione e controllo rete.

Nice to have

• Esperienza pregressa in ambito TLC, reti di accesso o cantieri infrastrutturali.
• Conoscenza delle architetture di rete FTTH/FTTC e degli elementi di rete.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, sistemi GIS).
• Disponibilità a lavoro in campo e a spostamenti sul territorio.
• Patente di guida B.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le
età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del
Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. L’azienda, certificata UNI PdR 125:2022,
garantisce la parità di genere e opera nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs.
198/2006, Legge 162/2021), antidiscriminazione (D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003) e
regolamentazione del lavoro (D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015).

L’Operatore di Campo per Walk Out e Ispezione Reti di Sottoservizi svolge attività operative di rilievo, verifica e controllo sul territorio comunale, con particolare riferimento all’apertura e ispezione di pozzetti, camerette e infrastrutture esistenti.

Il ruolo supporta le attività di mappatura, censimento e aggiornamento delle reti comunali di sottoservizi, quali illuminazione pubblica, acquedotto, fognatura, gas e altre infrastrutture interrate, contribuendo alla corretta restituzione dello stato reale delle reti e alla qualità dei dati raccolti in campo.

Responsabilità Principali

• Eseguire attività di walk out e sopralluoghi sul territorio comunale per il rilievo dello stato reale delle infrastrutture di sottoservizio.
• Effettuare apertura, ispezione e verifica di pozzetti, chiusini, camerette e manufatti di rete, nel rispetto delle procedure operative e di sicurezza.
• Rilevare e documentare la presenza, la tipologia e lo stato delle reti comunali di sottoservizi, quali illuminazione pubblica, acquedotto, fognatura, gas e altre reti interrate.
• Raccogliere dati tecnici, misure, fotografie e informazioni georeferenziate utili all’aggiornamento della cartografia e dei sistemi GIS.
• Individuare e segnalare anomalie, criticità, ostruzioni, difformità o situazioni di rischio riscontrate durante le attività in campo.
• Collaborare con tecnici, progettisti, enti comunali e squadre operative per la corretta interpretazione e restituzione delle informazioni rilevate.
• Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza sul lavoro, segnaletica stradale e accesso agli spazi confinati, ove applicabile.

Requisiti

• Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito tecnico, edile, impiantistico, topografico o equivalente.
• Esperienza, anche breve, in attività di campo, rilievi infrastrutturali, cantieri stradali o reti tecnologiche.
• Capacità di lettura di planimetrie, cartografie, schemi di rete e documentazione tecnica di base.
• Disponibilità a svolgere attività prevalentemente in esterno, a spostamenti giornalieri sul territorio e a trasferte su territorio nazionale.
• Buona dimestichezza con smartphone, tablet, applicativi di rilievo, sistemi GIS o strumenti digitali di raccolta dati.
• Patente di guida B.

Competenze richieste:

• Conoscenza di base delle reti di sottoservizi urbani, incluse illuminazione pubblica, acquedotto, fognatura, gas e reti tecnologiche.
• Capacità di svolgere rilievi visivi e strumentali in campo con attenzione a precisione, completezza e qualità del dato.
• Manualità e attenzione nelle operazioni di apertura, verifica e richiusura di pozzetti e chiusini.
• Sensibilità verso le procedure di sicurezza, l’utilizzo dei DPI e la gestione delle attività in prossimità della viabilità.
• Precisione nella compilazione di schede di rilievo, report fotografici e note operative.
• Capacità di lavorare in autonomia e in squadra, con buone doti comunicative verso colleghi, tecnici e referenti comunali.

Nice to have

• Esperienza pregressa in attività di censimento, rilievo o manutenzione di reti comunali e sottoservizi.
• Conoscenza delle principali tipologie di pozzetti, chiusini, camerette e manufatti presenti in ambito urbano.
• Formazione in materia di sicurezza stradale, segnaletica temporanea, lavori in prossimità del traffico o ambienti confinati.
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti GPS, app di rilievo, piattaforme GIS o sistemi digitali di gestione infrastrutture.

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. L’azienda, certificata UNI PdR 125:2022, garantisce la parità di genere e opera nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, Legge 162/2021), antidiscriminazione (D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003) e regolamentazione del lavoro (D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015)

Business / Technical Functional Analyst con almeno 3 anni di esperienza in contesti software, preferibilmente caratterizzati da architetture dati articolate o integrazione con sistemi tecnologici complessi.

La figura lavorerà a stretto contatto con team di sviluppo, stakeholder di business e project management, contribuendo alla definizione dei requisiti, alla strutturazione dei flussi funzionali e alla traduzione delle esigenze di business in specifiche implementabili. Il ruolo richiede capacità di comprendere il funzionamento di sistemi software complessi, facilitare la comunicazione tra team tecnici e stakeholder non tecnici e contribuire alla strutturazione delle soluzioni in contesti multi-team.

Responsabilità Principali

• Raccolta e analisi dei requisiti funzionali e di business tramite incontri con stakeholder
• Definizione di use case, user story, flussi funzionali e documentazione a supporto dello sviluppo
• Supporto alla traduzione dei requisiti in specifiche tecniche in collaborazione con i team di sviluppo
• Collaborazione con team tecnici per comprendere vincoli architetturali, flussi di dati e integrazioni tra sistemi
• Coordinamento operativo e facilitazione della comunicazione tra team cross-funzionali (sviluppo, design, QA)
• Monitoraggio dell’avanzamento delle iniziative e identificazione di rischi, dipendenze e possibili colli di bottiglia

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Business Analyst, Functional Analyst o simili in contesti software
• Esperienza nella raccolta e formalizzazione di requisiti funzionali
• Buona comprensione dei processi di sviluppo software
• Familiarità con sistemi backend e flussi di dati
• Capacità di lavorare in ambienti multi-team
• Familiarità con strumenti di collaborazione e gestione progetti (es. Jira, Confluence o equivalenti)
• Buona conoscenza della lingua inglese

Costituisce titolo preferenziale esperienza con

• Tecnologie IoT e sistemi di sensoristica
• Piattaforme o architetture data-driven
• Tecnologie e domini come AI, GIS, 3D, Digital Twin
• Contesti business legati a infrastrutture e digitalizzazione delle operation (telecomunicazioni, utilities, smart infrastructure, cantieri digitali)
• Architetture dati e sistemi backend (SQL/NoSQL, ambienti cloud)

Soft Skills

• Predisposizione al coordinamento operativo tra team
• Forte capacità di comunicazione e sintesi
• Attitudine alla collaborazione cross-team
• Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione
• Proattività e spirito di iniziativa
• Interesse per percorsi di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. L’azienda, certificata UNI PdR 125:2022, garantisce la parità di genere e opera nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, Legge 162/2021), antidiscriminazione (D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003) e regolamentazione del lavoro (D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015).

IT Project Manager con esperienza nella gestione di iniziative software in contesti multi-team.

La figura lavorerà a stretto contatto con team tecnici, stakeholder di business e funzioni aziendali coinvolte nei progetti, contribuendo alla pianificazione, al coordinamento e al monitoraggio delle attività progettuali. Il ruolo richiede capacità di strutturare il lavoro, facilitare la collaborazione tra team con competenze diverse e garantire visibilità sull’avanzamento delle iniziative, assicurando il rispetto di obiettivi, tempi e priorità.

Responsabilità Principali

• Pianificazione e coordinamento delle attività progettuali in collaborazione con team tecnici e stakeholder di business
• Definizione e monitoraggio di roadmap, milestone e deliverable di progetto
• Facilitazione della comunicazione e collaborazione tra team cross-funzionali (sviluppo, design, QA, stakeholder di business)
• Monitoraggio dell’avanzamento delle iniziative, identificazione di rischi, dipendenze e possibili colli di bottiglia
• Supporto alla raccolta e chiarificazione dei requisiti funzionali insieme agli stakeholder
• Preparazione e condivisione di aggiornamenti di stato e reportistica di progetto
• Contributo al miglioramento dei processi di gestione e coordinamento delle iniziative software

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Business Analyst, Functional Analyst o simili in contesti software
• Capacità di lavorare in contesti multi-team e di facilitare la collaborazione tra figure tecniche e non tecniche
• Buona comprensione del ciclo di sviluppo software
• Esperienza con strumenti di gestione progetti e collaborazione (es. Jira o equivalenti)
• Buone capacità organizzative e di pianificazione
• Buona conoscenza della lingua inglese

Costituisce titolo preferenziale esperienza con

• Progetti software in contesti tecnologicamente complessi o data-driven
• Contesti business legati a infrastrutture e digitalizzazione delle operation (telecomunicazioni, utilities, smart infrastructure)
• Tecnologie e domini come IoT, AI, GIS, 3D o Digital Twin
• Metodologie di lavoro Agile e/o Waterfall
• Ambienti multi-team con forte collaborazione tra funzioni tecniche e business

Soft Skills

• Forte capacità organizzativa e di pianificazione
• Predisposizione al coordinamento e alla facilitazione del lavoro tra team
• Capacità di comunicazione chiara verso stakeholder tecnici e non tecnici
• Attitudine alla collaborazione cross-team
• Proattività e spirito di iniziativa
• Interesse per percorsi di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità nella gestione di progetti e programmi

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. L’azienda, certificata UNI PdR 125:2022, garantisce la parità di genere e opera nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, Legge 162/2021), antidiscriminazione (D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003) e regolamentazione del lavoro (D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015).

IT Program Manager con esperienza nella gestione di programmi software complessi e nella coordinazione di più iniziative progettuali in contesti multi-team.

La figura lavorerà a stretto contatto con team di Project Management, Business Analysis, QA, UX/UI e supporto operativo, contribuendo alla pianificazione e al coordinamento di più progetti contemporaneamente e garantendo allineamento tra priorità di business, capacità dei team e obiettivi di delivery. Il ruolo richiede capacità di strutturare e governare flussi operativi, facilitare la collaborazione tra team e supportare la crescita delle persone, mantenendo visibilità complessiva su roadmap, carichi di lavoro e criticità trasversali.

Responsabilità Principali

• Coordinamento e supervisione delle attività di più progetti software contemporaneamente, garantendo allineamento tra priorità di business, roadmap e capacità dei team
• Gestione e coordinamento dei team di Project Management/Business Analysis, QA, UX/UI e supporto operativo
• Distribuzione dei carichi di lavoro e delle priorità tra diverse iniziative progettuali
• Supporto alle fasi di definizione delle iniziative progettuali e confronto con il business nelle fasi preliminari o di offerta
• Gestione di criticità e dipendenze tra team e progetti, facilitando la risoluzione di eventuali blocchi operativi
• Definizione e miglioramento continuo dei flussi operativi, processi di delivery e modelli di coordinamento tra team
• Monitoraggio complessivo dell’avanzamento delle iniziative e preparazione di reporting e aggiornamenti verso il management e il C-level
• Mentoring e supporto alla crescita professionale delle risorse, con attenzione allo sviluppo delle competenze e alla collaborazione tra team
• Promozione di soluzioni innovative e iniziative di ottimizzazione dei processi e delle modalità di lavoro

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Project Management, Program Management o coordinamento di iniziative IT complesse
• Esperienza nella gestione o coordinamento di team multidisciplinari, in contesti multi-progetto
• Buona comprensione del ciclo di sviluppo software e delle dinamiche di delivery
• Esperienza con strumenti di collaborazione e gestione progetti (es. Jira o equivalenti)
• Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità
• Buona conoscenza della lingua inglese

Costituisce titolo preferenziale esperienza con

• Progetti software in contesti tecnologicamente complessi o data-driven
• Tecnologie e domini come AI, IoT, GIS, 3D, Digital Twin
• Contesti business legati a infrastrutture e digitalizzazione delle operation (telecomunicazioni, utilities, smart infrastructure, cantieri digitali)
• Ambienti caratterizzati da collaborazione tra team tecnici, prodotto e funzioni di business

Soft Skills

• Forte capacità di coordinamento e governance di team multipli
• Eccellenti capacità di comunicazione e sintesi verso stakeholder di diversi livelli organizzativi
• Predisposizione alla facilitazione della collaborazione tra team
• Capacità di gestire contesti complessi e in evoluzione
• Attitudine al mentoring e alla crescita delle persone
• Visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo dei processi
• Proattività e spirito di iniziativa

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. L’azienda, certificata UNI PdR 125:2022, garantisce la parità di genere e opera nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, Legge 162/2021), antidiscriminazione (D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003) e regolamentazione del lavoro (D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015).

Product Manager con esperienza nella gestione e nello sviluppo di prodotti software complessi.

La figura sarà responsabile dell’evoluzione di una piattaforma tecnologica avanzata in ambito digital twin, integrata con sistemi IoT, robotica e algoritmi AI, e lavorerà a stretto contatto con stakeholder di business, team tecnici e funzioni di delivery per guidarne lo sviluppo e l’adozione. Il ruolo richiede capacità di comprendere esigenze di mercato e di business, definire la visione e la roadmap del prodotto e bilanciare richieste progettuali, priorità strategiche e sostenibilità tecnica della piattaforma nel tempo.

Responsabilità Principali

• Definizione e evoluzione della visione e della strategia di prodotto in collaborazione con stakeholder di business e management
• Raccolta e analisi delle esigenze di clienti e stakeholder, traducendole in requisiti e iniziative di sviluppo del prodotto
• Definizione e gestione della roadmap di prodotto, bilanciando priorità strategiche, richieste progettuali e capacità dei team di sviluppo
• Conduzione di attività di analisi di mercato e benchmark competitivo per identificare opportunità di evoluzione del prodotto
• Collaborazione con team tecnici (sviluppo, QA, UX/UI) per la definizione delle funzionalità e il monitoraggio dell’avanzamento delle iniziative di prodotto
• Coordinamento con i team di progetto per garantire l’integrazione delle esigenze delle diverse commesse senza compromettere coerenza e integrità del prodotto
• Supporto alle attività di presentazione e posizionamento del prodotto verso stakeholder interni ed esterni
• Monitoraggio dell’adozione e delle performance del prodotto, contribuendo alla definizione di miglioramenti e nuove funzionalità

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Product Management, Product Ownership o Business Analysis in contesti software
• Esperienza nella definizione di roadmap di prodotto e gestione delle priorità
• Capacità di interfacciarsi con stakeholder di business e team tecnici
• Buona comprensione del ciclo di sviluppo software
• Esperienza con strumenti di collaborazione e gestione progetti (es. Jira o equivalenti)
• Esperienza nella gestione di prodotti utilizzati in ambienti operativi complessi
• Buona conoscenza della lingua inglese

Costituisce titolo preferenziale esperienza con

• Piattaforme software data-driven o sistemi tecnologici complessi
• Tecnologie e domini come AI, IoT, GIS, 3D, Digital Twin
• Sistemi integrati con sensoristica, robotica o automazione
• Contesti business legati a infrastrutture e digitalizzazione delle operation (telecomunicazioni, utilities, smart infrastructure, cantieri digitali)

Soft Skills

• Forte orientamento al valore di prodotto e all’impatto sul business
• Capacità di mediazione tra esigenze di mercato, vincoli tecnici e priorità progettuali
• Eccellenti capacità di comunicazione e sintesi verso stakeholder tecnici e non tecnici
• Attitudine alla collaborazione cross-team
• Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione
• Pensiero strategico e orientamento al miglioramento continuo
• Proattività e spirito di iniziativa

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. L’azienda, certificata UNI PdR 125:2022, garantisce la parità di genere e opera nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, Legge 162/2021), antidiscriminazione (D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003) e regolamentazione del lavoro (D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015).

Eagleprojects sta sviluppando il proprio Robotics & AI Competence Center con l’obiettivo di scalare la commercializzazione di soluzioni robotiche in ambito industriale.

Il ruolo di Inside Sales Manager è focalizzato sulla generazione e sviluppo di opportunità commerciali, con responsabilità diretta sulla gestione delle lead, sullo sviluppo della relazione con clienti e partner e sul contributo attivo alla chiusura dei deal.

Si tratta di un ruolo a forte impronta commerciale, orientato all’esecuzione e ai risultati. L’operatività sarà divisa nel seguente modo:

• 90% attività commerciale (lead, relazione, vendita)
• 10% attività operativa essenziale (aggiornamento pipeline e stato opportunità)

Il ruolo è ideale per profili commerciali con forte orientamento al risultato e spiccate capacità relazionali, interessati a operare in un contesto tecnologico in forte espansione.

Responsabilità Principali

• Gestione end-to-end delle lead (qualifica, sviluppo, conversione)
• Primo contatto commerciale e gestione delle fasi di discovery
• Sviluppo e mantenimento di relazioni con prospect, clienti e partner
• Gestione attiva del funnel commerciale e avanzamento opportunità
• Coordinamento con team tecnico e commerciale per lo sviluppo dei deal
• Preparazione e presentazione di proposte commerciali
• Supporto alla negoziazione e chiusura delle opportunità
• Monitoraggio delle performance e degli indicatori di vendita

Requisiti

• 3–5 anni di esperienza in ruoli inside sales / B2B sales
• Forte orientamento commerciale e ai risultati
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative
• Capacità di gestire interlocutori tecnici e decisionali
• Autonomia nella gestione delle opportunità
• Approccio proattivo e orientato alla chiusura

 Competenze chiave

• Gestione pipeline e funnel di vendita
• Tecniche di vendita consultiva
• Capacità di costruire e mantenere relazioni commerciali
• Ottima comunicazione orale e scritta
• Capacità di lavorare per obiettivi e KPI

 Costituiscono un plus

• Esperienza in ambiti tecnologici (robotica, droni, automazione, AI)
• Esperienza in contesti B2B complessi
• Inglese fluente

 Obiettivi (a 12 mesi)

• Generare pipeline commerciale qualificata
• Gestire e sviluppare lead inbound e outbound
• Incrementare il tasso di conversione delle opportunità
• Contribuire attivamente alla chiusura dei deal
• Costruire relazioni solide e durature con clienti e partner

Cosa offriamo

• Ruolo centrale nella crescita commerciale del Competence Center
• Impatto diretto su pipeline e revenue
• Sistema incentivante legato ai risultati
• Ambiente dinamico e orientato alla performance
• Opportunità di crescita verso ruoli commerciali senior

La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ambo i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003. L’azienda, certificata UNI PdR 125:2022, garantisce la parità di genere e opera nel rispetto delle normative su pari opportunità (D.Lgs. 198/2006, Legge 162/2021), antidiscriminazione (D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003) e regolamentazione del lavoro (D.Lgs. 276/2003, D.Lgs. 81/2015).

Invia la tua candidatura spontanea compilando il form sottostante con tutti i dati richiesti.